11年法务经VR彩票验总结告别

　　VR彩票辞职国企法务已快半年，才发现对这份一毕业就从事的工作竟然没有做过正式的总结，现在抽空做一个系统告别，重新开始，也希望我的一点经验能帮到刚从事或者已经从事法务工作的同行。

　　本人2010年法学本科毕业，学校仅仅能是西北五省算是出名，大学期间认识的我家先森，他学水利工程，学校比我好，985，211重点学校的重点学科，高中我们同校只是互不相识，没想过缘分会如此之深，毕业在即，我们对自己的人生都有规划，他想留西安，我想回家乡照顾父母，为此争执的厉害，原本以为这段感情要随着毕业季一起结束，没想过他毅然已背着行李悄悄返乡去投了我和他的简历，我至今记得公司人资部长和我说，我家先森当时投我简历时对我的夸奖，比他自己的简历还上心。这也是我愿意和他永远的走下去的重要原因，

　　适逢国企法务部刚成立，确实急需法务，还有当时部门老领导对我学校和专业的看好，硬是等到我毕业论文答辩结束才匆匆回来进行了面试，那会其他应聘者均已结束，但我的位置是留在的。国企的情况大家都清楚，VR彩票我当时直接进的集团机关，VR彩票很多人猜测我是有多惊人的关系，其实我清楚，我是一点关系都没有，父母都是工人，我的背景清清白白，在这里我想说，企业的工作能做好，除了能力，VR彩票遇到一个好的上级，就是最大的福报。

　　老领导做事有点霸道，也很严格，但对下属很护，对我，更是当他下属这么多年，没有凶过我一下。在我离开部门的前几年，他因病去世，但是感激之情，不会忘。

　　我的法务工作，是从合同审查开始，当时部门分了几个版块，因为科班出生，领导更信任一些，又是女孩子，不想我出去跑案子，所以主要负责总公司及分子公司合同审查，当时下属分子公司有三四十个，合同量也是巨大，一年的合同量保持在4000+，不过偏单一化一些，大部门是物资采购合同和工程建设类合同。为了规范化，当时跟着老领导和同事一起拟定了合同管理办法、合同审查流程和企业律师管理办法。事实证明，一个企业要发展好，内部一定要有章可寻，一个部门想发展好，可行性的制度必须有，后期依照文件，开始制作合同审批单和规范统一的合同格式文本，这样能更高效完成工作，我还记得当时公司有免费的法律顾问，人很好，也认真，有不懂的他都会认真一遍遍帮着审核指导，出具律师意见表。纸质化的审核会存在很多问题，一个是流转过程中容易出问题，一个是审核时间冗长，登记存档也是太大的工作量，经过和老领导和公司的反映，当时信息公司进行了网上办公系统的构建，过程其实挺漫长的，应该一直到2014年才真正实现合同审查的无纸化办公，所有流程走网上，别看费用昂贵，但是线年，公司开始大发展，招投标大规模开启，我这边开始和同事兼着一起处理招投标事宜，也是从那时候开始，我也开始接触招投标一系列流程，包括招标公告、资质初审，开标、评标、监标及最后的公告，跟着招标公司也都理了无数遍流程，为后来能在企业组织小额竞争性谈判奠定了基础。

　　2019年，应该算是噩梦年，老领导退休，暂时返聘，副部长能力不足无法胜任，部门开始混乱，法律顾问变部长，不坐班的部长，还带来了一个完全不懂法的心机心腹当了副部长，领导也逐渐对法务口子不再重视，我的工作也是变动的厉害，除了合同审查，开始代表公司进行诉讼，但也托法律顾问的福，我的诉讼短板被补上了，自己写诉状、立案、应诉、答辩、上诉、判决后的跟踪、装卷，整个流程被我理顺了，期间可能因为我的个性不配合，又是老领导中意的下属，被边缘化的很明显，正好把公司普法宣传教育的活也扔给了我，别人不重视，我重视，都是工作，一样会有亮点。

　　实在让我寒心决定离开的原因是部门的合并，这样的做法在我看来无非有以下原因：公司的发展在走下坡路，当温饱问题都难以维持的时候，法务的最大作用就是清收欠款和分子公司的清理注销，法务部是继财务部这种直接反映公司情况的部门后最能间接反映公司经营状况的存在。部门合并后紧接着是人事变动，没有任何评判标准和打分标准，毫无公平公证的竞聘，没有背景的我也是能想象到，并部后法务部都不在了，我这种法学专业的能力也不会是留下的筹码，让我去进行同本专业无关的工作，人背点的时候喝凉水都会塞牙，更有甚者在我做完工作在看法条的时候给领导说，我在看书考试，作为一个法务，VR彩票准备法考是被不允许的事呢？但是我旁边的同事刷剧，就是可以被忽略和认同的，当时的我面临着糟心和寒心双重的煎熬，这样的工作环境，让我倍感疲惫。如果，对自己的人生还不想就此放弃，就该清醒着做点什么，虽然心伤，但我走到哪里都会感谢公司，因为它让我成为了一个算是全能的法务人，不经历这些，我永远还会活在安稳的小窝，不会想着出去经历风雨。

　　2021年，我去了另一家公司竞聘了法务主管，领导重视，工作氛围也很舒心，各方面都好，但是因为当时的我还无驾照，也正在备考法考，工作忙碌和不定时会有的出差让我无暇顾及家中小宝和刚从偏远调回市区的先森，思来想去，我回来了，正逢过年，做了几个月的家庭主妇，带娃，复习法考，学驾照。还记得我出成绩那天，正好是我科目三考试，我妈很是焦虑，打来电话嘱咐我别分心，哈哈。对于我的离职和暂时在家，感谢我的家人，毫无怨言的相信和支持我。现在的我，刚申请完证书，不想在家荒废，已经挂在当地律所，等证书下来准备进行为期一年的实习生涯了，没有人会预测到自己的未来，但是我们该为未来可能发生的事在今天多准备些什么，VR彩票我无法确定自己以后的发展在哪里，也不确定我能不能适应律师的工作，但经历了这些，我知道，想那些有的没的没意义，我只想完成很多个可能实现的小目标，比如等证下来平稳度过实习期，找个好老师多向人家学习，努力成长，比如参加初会考试和税务师考试（这只是我个人的理解，我觉得一个律师要会看报表）、比如考上当地大学的法硕在职研究生，大的未来我看不到，那我就规划好现在。VR彩票

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　　一、合同审查：注意审查合同的真实性、合法性这些自然不用说，合同中我觉得容易出错的地方有几个，比如拟写合同的人水平层次不齐，容易漏写、错写合同的标的和价格，一定要比对合同的比价单或者中标通知书，确认型号和金额（税前和税后价格），比如付款方式是承兑汇票还是现金，付款比例是否是公司认可的比例，是否留有质保金或者履约保证金（我认为公司法务更多的是替公司多规避风险，合理范围内争取最大效益），比如违约责任这块的规定是否有不合理的地方。比如合同争议解决方式看能否争取到对公司所在地人民法院，这对后期可能发生的诉讼影响太大，不用跑到遥远的陌生地方参与诉讼。另外就是公章和企业名称比对，如果是委托人签字，需要检查授权委托书，比如融资租赁类大型合同，一定要附董事会决议、公司等，要不然后期出问题追查，很麻烦。

　　（1）一定要制定公司切实可行的合同管理办法、合同审查流程、合同审判单（合同名称、编号、标的，尤其是经办各级领导的签字和批复），做好留存，这是日后保护自己的砝码，有规章可依，按规章办事，你只是执行者。

　　（2）合同登记表一年一换，做好归档，最好也录入电子版，越详细越好，一定要领取人亲自签名和留好电话。

　　（1）变简单许多，最重要没有的就是注意留痕迹。每一份的合同审查一定要做到有迹可循。

　　（1）庭前搜集证据资料的详细程度，直接关系到能否胜诉，不要偷懒觉得都是律师的事，想要快速成长，必须要熟悉自己负责案子的详细情况，自己梳理证据链，自己多翻法条，自己多找相关案例，有时间可以自己写个答辩意见，不懂的多和律师沟通，人家毕竟是专业的，但你要做好，如果他不在，你自己也能行的准备。如果有机会就去听审下，这也是我最后悔的事，因为不允许，我错失了很多机会。

　　（2） 对公司已在各级法院立案经审理后做出的生效判决书、裁定书，装卷存档，并写出书面结案报告。我后期对于自己经手的案件，会一案一个牛皮纸袋，同事有从法院书记员过来的，VR彩票从她那进的装卷皮子，每个案子都和法院一样的装卷，包括诉状、证据、开庭手续、答辩意见、判决结果，也会在最后附结案小结。电脑扫描每个案子的电子版，也有案子进展情况记录，所以我辞职后的交接特别快。

　　（1） 因为是企业，部门周总结、月总结、月计划、年度总结和计划、公司年鉴之类的时常要写 。

　　（2）法律文书写作、律师函、催款函、执行异议申请等之类的写作要会，百度当然也可以，但是，放在脑子里的才是最保险的，谁也夺不走。

　　很多企业不重视普法，我在后期也是被分配到这个最不起眼的版块负责，但我不这么认为，一个公司不重视普法，员工怎么可能守法。反正我负责这块的时候，VR彩票是定过年度计划，大致分为12个月，每月进行一次普法教育宣传，除了12。4和法律宣传月是又讲座又展板又要求分子公司搞活动以外，每个月制定要宣传的内容，一个月宣传一部法，通过企业微信和企业办公系统进行推送学习，有分子公司需要，我也会根据需要制作PPT去他们公司普法，谁让我是最不被重视的岗？自己给自己找存在感，多为企业和员工服务也很好，起码实在。回来把照片和结果存电子版，一个月一个文件夹放好。

　　以上是我觉得很有必要注意的，因为时间关系，我得出门，只能写到这。如果有同行想咨询或提意见，我都予以帮助和听取。

　　总之我觉得，工作没有贵贱，哪个行业都会有优秀之人，只要上心把工作当成自己所爱之事，法务在内地是很有潜力也很重要的岗，希望每个奋战在这一行的朋友付出都有好回报。

　　我呢，要走的路也还很长，但法务这个岗位，我可以暂时先郑重且有仪式感的告别了，我对得起自己这些年的付出，因为我收获了宝贵的东西。