VR彩票【职业探索】公司法务职业介绍第一期

　　VR彩票法务是指在企业、事业单位、政府部门等法人组织内部专门负责处理法律事务的工作人员。而公司法务一般是指在公司内部设置的管理公司法律事务，对公司各种经营行为进行合法性审查，预防法律风险，处理法律纠纷，并受雇于该公司的人员所构成的职业群体。公司法务人员，从广义的角度来看，可以理解为一切为企业提供法律服务的人员，包括企业外聘的法律顾问，内聘的法务人员；从狭义的角度来理解，是指与企业建立劳动合同关系，为企业提供法律事务处理的内部员工，我们通常所指的“公司法务”即为狭义层面的。

　　公司法务具有专业性、规范性、管理性等特征VR彩票，承担着公司运营管理的法律专业顾问、公司经营方针的制定参与者与审核者、公司规章制度的守护者、外部法律规范信息的传递者、处理法律纠纷的专门从业人员等多重角色。市场经济与法律风险相伴相生，有市场就有公司法务，市场存在是公司法务存在的前提和条件VR彩票。随着我国社会主义市场经济体制的不断完善和经济全球化的不断深入VR彩票，公司法务已经成为公司发展壮大不可或缺的组成部分。

　　职业的核心价值是指在众多的职业价值中最能代表该种职业的积极作用,并且对该职业的形成和发展起着决定性作用的价值内容。一般而言，现代公司法务的核心价值主要包括风险控制、竞争超越和增值经营三大部分[1]。虽然每个公司的行业、规模、环境、战略和文化存在着很大差别，其公司法务的职能也有很大差别，但总体来讲，公司法务围绕此三大核心价值制定的业务规划在方向上应该会比较正确，可以契合公司的真正需求。

　　公司法务最重要的工作目标之一是建立公司风险控制体系。法律风险是公司面临的最重要风险之一，并且大部分业务风险最终都会以法律评价的形式出现。因此公司要以法律风险为切入点，建立全面的风险控制体系。具体而言，这一体系是持续变动和不断改善的动态体系VR彩票，不是一个孤立的系统，更不是公司额外的管理活动，而是将公司风控的管理动作渗透和嵌入到公司的各个业务流程之中，让风险控制成为各个业务管理活动的自然组成部分。

　　现代公司法务要全面参与公司竞争战略的制定、决策和执行。公司法务通过各种有效的法律手段，迅速在法律的框架内超越竞争对手，积极拓展市场，为公司争取商业先机。公司法务的竞争手段和样式非常多，常见的有商业秘密、知识产权许可和诉讼、反垄断调查、反不正当竞争、双反一保贸易措施等。跨国公司常常利用单一或其中几种组合形成对外市场竞争的利器。

　　公司法务与外部律师的区别之一是公司法务不仅要精通法律，而且要熟悉商务运作，这要求公司法务要有经营的概念和商业的头脑。公司法务应通过法务的手段为公司降低经营成本，保护经营成果甚至为公司直接创造利润。例如公司法务通过科学、专业、务实的合同谈判和合同管理，为公司争取最好的合同条款和最优惠的商务条件，间接为公司创造价值。

　　法务部门一般是企业的一个独立部门，负责企业法律事务的决策和执行等工作。企业对内部法律服务的需求内容一般有合同审核、投融资项目、风险管理、合规管理等。一般来讲VR彩票，法务部门的工作可分为专业性工作、管理性工作、行政性工作。在不同公司的管理模式下，实际工作侧重点各有不同。

　　运用法律知识、经验，起草、修改、审查合同，使合同最大限度地符合本公司利益要求。

　　制定标准合同文本，审核公司各类专业性服务合同，参与公司重大合同的起草、谈判等工作，检查、监督合同的履行情况。

　　参与公司的投融资、兼并、收购、租赁、资产转让、招投标等重大经济活动，提出法律建议；负责或参与交易项目的方案设计、文件起草、手续办理、法律尽职调查、风险测试等工作，维护公司的合法权益。

　　代表公司处理各类对外业务所涉及法律事务审核合同文书、调解纠纷、出具法律意见等。

　　代表公司参与涉诉事务的协商、调解、仲裁与诉讼活动；对侵犯公司利益的行为进行调查、处理，依法追究相关人员的法律责任，维护公司的合法权益。

　　协助公司各部门正确执行国家法律法规、公共政策和内部规章，负责向业务部门和管理人员提供法律咨询，对业务方案和交易合同的法律风险进行审查，监控公司内部政策、制度、流程的合规性，并就合规风险向管理层提出报告和建议。

　　对公司的重大经营决策进行法律论证，出具法律意见，使公司各部门的事务合法合规。

　　了解和关注国家的监管政策、监管通知、公司内部规章等规则VR彩票VR彩票，及时化解公司运营中的各类合规风险。

　　需要说明的是，法律风险管理和合规管理在工作内容上具有相关性，但仍存在一定区别，也有不少企业专门设置了合规部门来专门负责合规方面的工作。

　　公司投融资、上市、资产重组等重务工作事项，一般需要委托外部专业团队来完成有关法律工作。法务部门需要协调与外部律师的关系，选择并向公司提出合适的专业团队，保持与外聘律师的联系和沟通，处理与外聘律师的合作关系与管理关系，负责外聘律师的监督和考核。

　　包括知识产权的权属管理VR彩票、运营管理和风险管理，如负责公司商标、专利等知识产权的申请和维护。

　　随着全球法律和商业环境的变化，知识产权管理成为企业经营管理工作的重要组成部分。目前，越来越多的企业设置了专门的知识产权部门，负责整个公司的知识产权管理。

　　主要指法务部的日常工作以及与公司其他部门人员的沟通过程。一般包括公司证照的登记与变更，部门之间文件传递、法律事务决策流程、公司团队建设的参与、企业文化的实践等。

　　预防风险、谨慎处事是法务工作的基本基调，争取无争无诉是法务工作的根本目标。法务是一份保守的工作，倾向于低风险操作，在保障公司利益的情况下追求效率。

　　（4）针对公司需求，组织相关人员学习法律知识，确保相关人员掌握基本法律知识。

　　（5）及时跟踪政府各类政策和动态，搜集各类政策和法规，确保公司行为符合法律规定。

　　（6）建立公司法律档案管理体系，将公司涉及法务管理方面的制度、合同、 协议、证书等所有书面资料进行归档。