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一个公司的法务可以有多无语?VR彩票

作者:小编 发布时间:2023-06-06 06:42:10点击:

  VR彩票官方网站前提:法考过了,不想做律师,目前在一家公司做一人法务,入职半年。这家公司的法务定位很神奇,直属上司是财务总监,除了合同、诉讼、知识产权等工作外,还要管印章、资质、工商等。相当于我是法务,但归属于财务部,还要干行政的活。

  我:领导,我了解下来,对方已按合同完成服务,没有违约的情形;系统上线时我方签收了验收单VR彩票,从去年10月开始使用到现在没出啥问题,有问题对方也及时解决了,找借口挺难的。(要点脸吧别整天想着违约)

  总监:(我)入股了个店铺,交了几十万,对方没有去做变更,现在想让对方把钱退回来,有什么风险吗?合同发你。

  我看了看,就是律师常写的法律意见书。你问我工作外的私事,我抽空微信回复你已经很给面子了,还想让我码一份报告给你???

  4、上海疫情封控两个月,财务总监让我给总部、各门店房东发函,要求减租3个月并缓缴,啥时候交呢?至上海疫情结束,跟我说政策就是这么规定的。

  我:政策减租针对的是国有房屋啊,我们租的都不是,风险对半承担还好谈点……

  总监:我问过律师了,房屋封闭期间我方未使用,合同里写的房东要保证房屋的正常使用的。

  我:那封控政策是政府要求的,也不是房东的问题啊,这不是把压力全部推给房东了么,怎么可能答应,而且还要3个月。

  IT:你猜怎么着,对方不肯修,说我们没按约付租金。我以为就封控两个月没付,结果是半年没付了。

  原来总监在家封控的时候看了太阳的后裔,觉得好甜,后来知道他们离婚了,觉得我是部门最小的肯定知道娱乐圈八卦。(总监大概50几岁吧,儿子好像读大学了)然后财务A说法务肯定不知道,估计都不认识宋慧乔是谁,于是就把我叫过来了。

  7、突然换了个新领导0.0 公司招了个“战略分析专家”,统管财务法务IT,听起来很牛逼的样子,但他其实不懂法务和IT工作,听IT说是为了架空我前领导,好复杂的样子。。。

  结果这一来,各种成立新公司,转让旧公司的事情,我要拟的文件种类暴增,更要命的是工商也是我弄,天天跑工商办变更,差不多能住那里了。

  8、最近总公司租的工厂牵扯到两个案子,一个标的450万,一个5000万,要打官司。我们有法律顾问,人家听到有钱赚马上就过来商量方案了VR彩票,最后开价50万全包。

  领导们没有马上回复,舍不得出钱呗,我当时还很天真的建议可以跟律师再谈谈价格嘛~

  之前已经有过出事不找律师,非要我去解决的情况,但这次的当事人是总公司,我的劳动关系在子公司,是不能作为总公司代理人的,而且标的这么大,一般都会请律师来做,所以我就放宽心了,还去咨询了几个认识的律师能接受的代理费价格。

  结果某天晚上,新领导微信找我:(在此我万分后悔加了微信,请不要下班时间烦我好吗)

  我:(????你在哪看串的知识点,六个月里方便你转移财产吗)不是啊,判决生效就能申请啊VR彩票。

  9、有线下分销商在闲鱼用三无小号低价卖公司产品,影响线上渠道,前领导(财务总监)、我、线上总监上周碰头讨论方案,认为可行的是先钓鱼执法确定发货账户,锁定分销商,再通过线下部门配合,进行内部惩罚。

  结果这周周会,财务总监突然cue我,要求我出具律师函,告知这些商家未得到授权VR彩票,是侵权。

  我:???这些人是谁都没确定,怎么发函?只能给对方闲鱼帐号发VR彩票,这发了也没用啊。

  我:没有确定身份的情况下没意义啊,对方可以换个号接着卖,这不打草惊蛇么,之前不是说先确定对方发货账号……

  我特么的,明明上周就面对面都讨论过了,现在给我来这出?搞得好像我一上来就回避就说不行??

  这事跟律师说都觉得丢人,我搞了份告知函给线上总监,结果线上总监也觉得发这个不合适。

  我能怎么办呢,反正浪费的也是我的时间,只能跟IT一起骂骂人了╰(‵□′)╯

  10、背景:公司有线下业务需要推广,平时会跟第三方签订引流返点协议,这个协议模板是制式的VR彩票,不能更改。线下门店店员会负责找新合作方。

  我:………………(你别当店员了来当法务吧,想怎么改就怎么改(╯▔皿▔)╯)

  11、突然发现挺搞笑的,其他部门总喜欢找我领导让我写文件,说法务写的专业点。(???我谢谢你)

  同事特地跑过来:你这不通啊,文件打开来我跟你说怎么改。这里改成balabala,那里改成balabala……

  12、好久没更新了,本来因为P事太多加上公司一直闹老鼠想年后跑路的,结果拖啊拖又是4个月~今年还是发生了蛮多事情的,去年疫情原因公司业绩不好,今年一上来就开了个集体站会,又是抓考勤又是定指标的,老板直接大吼业绩不达标周六无薪加班,还提了一堆其他要求,集体站着挨训一小时~当时就觉得不妙,果然线上运营部门开始一个接一个离职,每次去找老板都是部门老大在说谁谁谁要走说压力太大,老板轻飘飘一句“压力?这还没开始呢。”上个月线上总监也跑路了,运营老面孔就剩1、2个。采购部门也全体离职,只留下个入职7个月的,突然就成了老员工,每天带采购新人。。

  今天是五一调休的工作日,早上我没啥精神到公司的时候线下部门已经在会议室里开会了,就听到线下总监说“你们是销售性质的岗位,下了班我找都找不到你们,电话不接消息不回VR彩票,想朝九晚六就去做前台。”我感觉这个部门也快了。。。我在支持部门还好些,业务部门真的惨,老板是个爆脾气,我见过他从办公室突然暴怒冲出来指着他们大骂“一群废物!”,见过老板在会议室里砸了椅子,一脚踹开落地玻璃门冲出来,我工位就在边上,玻璃倒了碎了我铁定逃不掉,当时就吓一大跳VR彩票。前天一个京东渠道的经理妹子试用期被开除,还要求一天内交接完毕,理由是业绩不达标。她应该还有一个月转正,目前在休假,我昨天才知道她休的还是婚假,隐隐听到人事开会说对这妹子还有罚款。。婚假第二天被告知辞退还要求一天内回来交接还要罚款,想想就窒息。。。

  13.一个在四川负责当地招商的员工仲裁公司要求补足未足额缴纳社保、公积金、节假日工资、未签劳动合同双倍工资等等等等,被申请人列了我们3家公司主体。

  聊天了解到,公司的外地员工有些劳动合同到期后没有续签,后来政策不让异地发工资缴社保,去年陆续转外包后他们跟外包公司签了劳动合同,社保基数估计一直用基本工资这套来节约成本。

  人事:“这事情本来不应该我负责的,她(另一个人事)请婚假回去结婚了,真会挑时间,凭啥烂摊子丢给我!”

  我:“这个我去年研究过,但有部分材料我做不了,公司也给不出,建议找中介办理,他们肯定能提供模板。”

  线下总监:“公司加盟都有100多家了,怎么突然想起办这个,是会影响到我继续做加盟吗?”

  15.真是什么神奇的事情都能发生,有人登录了公司的拼多多后台改了推广计划,提高佣金比例,发现时候已经损失了3000来块。查看了登录记录里的IP地域和手机型号,怀疑是已离职3个月的前运营干的,他知道密码。

  我:“你要有证据确认是他干的。这属于账号密码保管不善导致的,平台也不能处理,要不报警。”

  领导:“这事情太恶劣了,必须抓出来后全员警告,能不能通过IP确定是谁?”

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