VR彩票新书推荐｜《成就卓越法务：50个价值成长秘诀

　　VR彩票本书基于企业法务管理角度，结合作者自身丰富的法务从业经验和法务管理经历，介绍了企业法务的工作日常以及法务行业的职业规划、理念认识、能力提升、职场沟通，提出了对企业法务管理实践中各类问题的个人思考和解决方案。融汇法律思维、商业思维和管理思维，运用管理学思想解决企业实践中的法律问题，提供服务企业发展的法律方案。内容在兼具专业性的同时不乏生动、接地气的语言，实操性强，对企业人士、法律相关从业者VR彩票、即将步入职场的学生或对公司法务感兴趣的读者有较好的科普指导作用。

　　第一部分职业规划篇，介绍了为什么选择从事法务工作、如何成功走上法务岗位等。

　　第二部分理念价值篇，介绍了法务如何服务战略、支持业务、风险防范、案件处置等方面的底层逻辑和原理。

　　第三部分能力跃迁篇，介绍了必备技能VR彩票、学习培训、文章输出、解决问题等能力提升方法和途径。

　　第四部分职场沟通篇，介绍了如何与上级领导、业务部门、社会律师等友好沟通争取支持。

　　湖北省省级人民监督员、湖北省人民检察院听证员、两家大型国有企业外部董事；

　　专业文章收录于《法治日报》法治网、《法人》《民主与科学》《中国国土资源经济》杂志、《中国企业法务观察》《北宝文粹》系列丛书、《中国法学会商法学研究会2021年年会论文集》；

　　曾获中国法律实务年度文章（2020年）最实务价值文章提名奖、最佳金融与投融资法律实务文章提名奖VR彩票、北律信息网2020年度十大影响力作者、WeLegal公司法务联盟2021年度最佳人气作者奖、湖北省企业法律顾问协会2020年度优秀作品一等奖；

　　曾在中国公司法务年会、湖北省国资国企法治建设暨合规管理培训班上做经验交流；

　　我和曾靳相识于武汉，几次办讲座他都来听课，每次提问质量都很高，让我印象深刻。曾靳长期在企业从事法务工作，有金融、工程等领域的实践经历，平时经常看到他分享撰写的文章。看到他利用工作之余总结了法务管理的所思、所悟、所行，我感受到了年轻法律人的那股勤奋劲儿和喜欢学习、钻研问题、善于总结的优秀品质。

　　企业法务与法官、检察官、律师、法学教授、公证人员等共同构成了法律共同体。一直以来，法官、律师等往往身在法律共同体的舞台中央。随着市场竞争更加激烈和风险防范需求增大，企业法务这个群体正在不断壮大，有理由相信企业法务将逐步走到聚光灯下。对于企业法务如何成长成才的问题，需要广律人和企业共同的关注和支持。

　　很多法科生毕业时选择了企业法务，也有很多律师、法官中途转行做了企业法务，还有一些企业法务犹豫要不要跳槽。大家从事法务工作，是从底层逻辑想清楚了，还是为了解决生计问题？为什么要选择法务工作？选择什么行业从事法务工作？企业法务的初心是什么？法务工作究竟为谁服务？未来将面对什么机遇和挑战？法务工作终将走向何方？《成就卓越法务：50个价值成长秘诀》这本书像一盏聚光灯，聚焦企业法务心中的诸多疑问，穿透浓浓的迷雾VR彩票，让我们看清法务工作的实质。阅读此书，犹如与作者促膝谈心VR彩票VR彩票，共同冷静、客观且有深度地思考法务工作，能够让更多法律人坚定方向、打消疑虑，更好地胜任法务工作，获得那份存在感和价值感。

　　关于法律专业知识的书籍浩如烟海，但懂得法律条文就能胜任法务工作吗？企业法务既是法律人，也是企业雇员。既要掌握法律条文，又要具备商业思维和企业管理、职场沟通等能力。既要掌握良好的学习方法，更要拥有分析、解决企业实际问题的技能。既要能够运用法律思维防范风险，更要能够运用商业思维实现企业商业目的。面对法律风险与商业利益冲突，风险预防和风险处置的精力如何分配，企业法务专业知识更精专还是更广博作何选择，集团与子公司法务工作的边界如何划分，面对如此诸多的两难选择，曾靳结合所见所闻、所思所想，提供了大量的生动案例、深度分析和独到见解，有理有据地作出了价值判断，为企业法务的职业发展指明了路径VR彩票。

　　企业法务的道路坎坷，但风景美好。本书像是企业法务成长道路上的一本地图册VR彩票，陪伴我们在工作中追逐诗和远方。

　　序二：叶小忠（赛尼尔法务管理智库总裁、中国政法大学企业法务管理研究中心联合主任、《中国企业法务观察》主编

　　我曾看到有的法务人员离职当律师后写法务管理书籍，但在职法务人员写法务管理书籍的实属不多。法务工作与企业实践结合十分紧密，需要懂法律、会经营、善管理。曾靳能够静下心来、甘于寂寞、深入思考法务群体的发展，乐于分享工作心得，体现了法律人的责任和担当。

　　本书饱含商业思维。法务人员懂法律很重要，但只懂法律对于胜任法务工作还远远不够，还需要以公司为中心审视法务工作。法务人员是公司员工，服务于公司的商业目的，要求具备商业思维，看清公司的商业逻辑，把握公司的商业脉络。必须能够与业务人员换位思考，听懂业务语言，理解展业不易。《成就卓越法务：50个价值成长秘诀》这本书契合了《关于进一步深化法治央企建设的意见》提出的“坚持融入中心、服务大局”，坚持以服务公司发展为根本，以服务生产经营为主线，充分展现了法务人员在依法治企中的重要价值。

　　本书浸透了管理理念。管理大师彼得·德鲁克说，并不是只有高管才是管理者，所有知识工作者，都应该像管理者那样工作和思考。对于法务工作而言，很多问题错综复杂，涉及主体多、时间跨度久、利益博弈难，需要学会运用企业管理方法加以解决。本书有效运用管理的方法解决法律问题，体现了法务工作与企业管理的深度融合。本书浸透了法律管理学的思想，将法律作为企业管理的重要工具，运用管理学思想解决企业实践中的法律问题，融会贯通了法律与管理，弥足珍贵。

　　本书解决实践难题。法务人员难免经常“吐槽”，而有效的“吐槽”应当是找准法务工作的症结，找到法务群体的核心问题。听曾靳讲，他在写书前找了上百名法务人员做过调研，结合自身工作中遇到的痛点难点，提炼形成了本书的50个共性问题。正所谓，准确的问题才能带来准确的答案，找准问题等于解决了问题的一多半。本书50个问题聚焦法务人员工作所困所需，问题有难度、剖析有深度、支招有高度。广务人员有很多堵在心头、堵得胸闷的问题，在此书中都能够找到一种茅塞顿开的感觉。

　　1.本书体现了法务与业务的融合，法律与管理的融通。以超高视角看透法务工作本质，萃取了法务工作中各种难题解决方案的精华。

　　2.从择业准备到理念价值认同再到操作技能跃迁，本书堪称法务人员进阶必备全书。为准从业者形象呈现了现实中的“法务工作”，使其做好心理建设。为初期从业者重构法务角色定位，强化风险防范，使其为公司全面发展提供优质服务。同时指导成熟法务从业者通过读书、“练功”、写作和沟通实现综合技能的提升。

　　3.本书坚持简洁明白的问题导向，深度分析实务问题，提供了青年法务工作精进的实操方法。50个解答就像50把钥匙，答疑解惑。

　　4.在职法务人士撰写的法务管理书可谓凤毛麟角。本书作者自我驱动、深入钻研，从职业规划、理念价值、能力跃迁、职场沟通四个维度立体解析法务工作，广务人士必会开卷有益、感同身受。

　　5.公司法务是威科先行的主要客户群，我们深刻感受到年轻法务对于职场成长话题的热情。曾靳的新作从职业发展、理念升维、能力提升、高效沟通、资源整合等维度给年轻法务拓宽了职业发展之路。相信这本书对年轻法律人的职业发展会起到非常好的参考和指导作用。