公司只有一个我VR彩票法务应届生的我怎么办·？

　　VR彩票LZ不要担心，你不是个例，我情况和你类似。法学应届毕业VR彩票，过了司考就被公司招进来了。当初也是说公司新成立不久，所以还没有专门的法务部门，我作为法务专员先在总经办跟着总裁顺便当当助理。因为是新成立的公司，所以合同起草呀，审核呀，盖章手续呀什么的都是乱七八糟几乎从零开始。老大们似乎从来没把我当应届生来看，什么股权转让协议，委托持股协议呀，战略合作合同呀，总之就是所有合同能起草的都让我起草，能审核的都让我审核，而且要命的是没有人再审核我出的合同了的！也就是说合同出错锅多半是我的！当时把我吓的呀。还好到现在为止，合同都没出什么大错。别看什么东西都让我起草审核感觉很锻炼人，起初我也是这么感觉的，但是越到后面就越感觉这样对自己还是公司都很不利。首先，对公司来说，合同风险的把关都交由一个没有实务经验的应届毕业生，这本身就是极高的风险存在，就算我再怎么厉害，缺乏实务经验是一个无法绕开的瓶颈，在实操中，我起草的合同不止一次被指出太多理论理想化，在实际操作中存在很大问题，同时，由于实务能力问题，我起草的合同大多借鉴于网上的范本，这风险想来大家都清楚吧。基础合同还好，和业务人员沟通之后再参考一些模板就能够保证不出大错，但是那些比较复杂的合同问题就来了。实务中的合同往往不会和司考里里面试题一样错误明显VR彩票，很多风险都是隐藏在条款背后的，这些就需要经验来看透了，而我最缺的就是经验。天啊！这么想想我都替我们公司担忧起来了。不过公司安排一个应届生来当法务多半是它目前规模不涉及过多复杂的法律纠纷VR彩票，所以还是不要有太大压力。对我自己来说，法律从业吃的都是经验，很多时候走的还是一种师徒传承模式。因为公司就我一个法务，所以自然就没有人可以向我传授经验。公司里相关专业人士很少很少，所以我起草的合同哪怕有隐患也因为没人能懂就过了，然后我就不知道问题存在，下次还会犯同样的错误。还有好多想吐槽的，但是感觉抱怨再多也无济于事。个人感觉对于应届生来说，确实应该先去一个有完整体系的大公司或者律所工作，熟悉了流程之后再考虑去小公司一个人干。千万别把自己想的多厉害，应届生除非天才，绝大多数是不可能从头建立起一个完善体系的！

　　ps 感觉没有正面回答楼主的问题，因为我自己也不知道答案。所以还是希望能和楼主交流吧

　　万万没有想到快6年前问的问题到现在还会被翻出来，看来对于法学应届生来说如何选择第一份工作是逃不开的问题。

　　楼主现在已经在一家公司担任法务部二把手的角色，准确说法务部我自己搭建以后最近来了新领导。自己有过部门搭建和带新人经验之后再来回顾这个问题应该更有发言权。

　　重申一遍，我非常支持刚毕业，有志从事法务工作的同学到一家已有成熟法务团队的公司而不是只有你自己一人法务的公司作为自己第一份工作。理由有很多，这里篇幅受限只说一点，一个公司要面临的法律问题，业务场景数不胜数，你想想，且不说行政法、刑法，就是民法典里面都有这么多章节细分，我们哪来信心说自己能够不借助他人力量一个人解答业务来请教的各自奇奇怪怪，不可预见的法律问题或者不能称之为法律的问题呢。一个团队内的成员可以取长补短，互通有无，很多问题经过同行讨论就可以从别的角度豁然开朗，这是一个人不能够实现的客观事实。

　　抛开前面这些，人首先是个群居的生物，试想一下，从大学班级或者宿舍这样的小团体到公司孤零零的一人，你的工作内容和其他人都不一样，你们之间没有工作上可以沟通的话题VR彩票，没法一起吐槽抱怨（我们团队最开心，气氛最好的时候就是一起吐槽同一件奇葩业务的时候，手动狗头），对于初入社会的同学来说实在是称不上好的体验，加入一个法务团队意味着你有一批同样经过法考折磨VR彩票，有一样法律思维的同伴，就我个人而言，这几乎比得上其他任何公司给的虚头八脑的福利。

　　我一直以为我是特例，没想到竟然这么多类似情况。我的情况就是公司毕业后进入公司，之前的法务带了我一个礼拜就离职了，而她也是毕业后直接进公司做了唯一的法务岗。我接手法务工作的时候，真的是一头雾水，连一个可以商量的小伙伴都没有，遇到问题自己各种不敢下结论，不是网上查，就是打电话，咨询律所的师哥师姐，也是醉了。

　　但是没有师傅带并不代表没有业务成长，我从进公司起至今一年，法务工作从一开始的磕磕绊绊到现在基本上得心应手了。其中业务上的成长也是非常快的，很多事情没有依靠的时候反而非常挖掘自己的潜力。

　　题主提到公司要求你熟悉知识产权法，这是法务工作中一个重要模块，主要是管理公司的商标、专利以及一些软件著作权等等，并且关注企业所在地区的知识产权政策，专利商标的申请一般的企业都会找知识产权代理公司来做，所以法务的任务就是熟悉如何和这些代理公司合作，首先商标你要知道商标申请的流程，结合公司业务需求选择商标申请的大类和小类，这些都是代理公司不能代替的，你可以拿着目录和业务人员沟通也可以反复和代理机构商量，之后就是配合提供资料就可以了，建立公司的知识产权台账，记录不同类别的知识产权申请以及续展等信息并根据代理公司的反馈及时更新。专利也是如此，明确专利申请的几个重要阶段，受理通知书等文书要妥善保管。前面提到知识产权政策，一定要上当地区域的知识产权局网站，一般都会有补贴政策，也可以和代理机构签合同的时候要求他们及时告知补贴政策等。这是法务在知识产权上能做的基本工作，时间长了会遇到其他问题都可以咨询和自己查，慢慢的就都知道了。

　　合同审核是法务的核心职能，我进入公司的时候公司已经形成了自己的采购和销售等各种类型的合同模板，模板合同还是比较放心，非模板合同的审核，我觉得如果一无所知就可以从《律师业务操作指引》这种资料下手，法学院出来的，一看就明白，天然会知道你要审核的重点在哪里，看看这种实务指导结合理论功底其实入门是很快的，一开始看合同我非常慢，现在基本上不同类型的合同都能本能找到关键点，比如说技术委托开发合同，一般是国家科技部模板，那你审核的时候就要重点看知识产权条款的约定是不是有利于我方。这个是一个慢慢积累的过程，有师傅指导可能更快，但是只有自己只靠自己的时候就一定要细心，宁愿慢一点。

　　另外上一个法务姐姐走的时候教给我要有风险意识，合同审核出来的问题一定要邮件记录，领导咨询问题除非非常确定，一定要查证后回答，因为全公司就你一个法学专业出身的，说出来的话就要负责，没有这个本事的时候少说话，确定了再说。

　　还有一个问题除了法律实务，还要熟悉本公司业务，不懂业务只看条款总觉得隔靴搔痒，来公司后我跟了一个项目，在项目兼做行政工作，正是这次帮忙极快的融入的公司群体，并且熟悉了公司到底是干什么的，这个事情说来可笑，可是进公司半年我才知道公司是靠什么赚钱的。

　　目前公司要做新三板上市，律所和会计师事务所都进场审计了，简直乐坏我了，遇到问题就大胆的问，特别长知识，直接就和律师说 不好意思 应届毕业的法学生 也是头一次做法务 不懂的地方麻烦您了 一般都很乐于解答 也不要怕露怯 自己成长了才是最重要的不是吗 学习的机会到处都是

　　公司里的股权变动非常频繁，一开始觉得自己一个民商法的硕士还不知道怎么回事吗，后来才发现真的是各种搞不清楚，很多细节其实书本上都没有 为公司办理子公司的注册 网上报卷 行政大厅提交材料 基础工作做多了自然就知道 公司设立的流程 股东变更的流程 增资流程 股权转让流程 你都会在实务中接触，也许一开始真的不知道， 但是勇敢接过来去做去问，没有什么难的，一样搞的定。这些都是经验。

　　公司里市场总监倒卖公司市场信息，公司单方解除合同，公司劳动纠纷，工伤纠纷，还有领导家里七大姑八大姨的离婚、买房等其他问题的咨询，每一个问题都是对你的信任，一定要认真对待，被问到的一定都是实务中最常见的，每一次给别人查证法条咨询问题，最后告诉别人结果的时候也是一个法务价值的证明，而且自己也吸取了丰富的营养，好多知识就是这么知道的，短短时间已经觉得受益匪浅。

　　现在工作满一年了，自己的司法考试证也在律所挂了，等拿到律师执业资格了，也有了一定的实务经验，或者继续做法务或者进律所做律师，就是接下来考虑的了。

　　只想告诉题主，有挑战，一定也伴随着成长，不要怕没人带，这么多人和你一样不都这么走过来了么，你会走的更稳更好。小伙伴，加油吧！

　　千万不要怕！我的经历和题主十分的相近（具体就不阐述了），这里给题主介绍一下我刚接手工作时的经验。（想到什么写什么，顺序有点乱。。）

　　1、合同范本：多看合同范本（政府网站、教科书上会有不少），进行对比，哪些条款对自己公司是有利的，哪些是多余的，熟悉公司运作模式以后再适当编写适合自己公司的合同范本。最终，对于公司的主营业务，一定要有一份自己拟定的合同范本，并要求全公司使用。（推广过程可以寻求上级帮忙）

　　2、日常纠纷：包括人事纠纷、合同纠纷、业务纠纷等等，一句话，多看网上的案例。在没有人指导自己的情况下，只能靠自学。公司遇到事情问你怎么办的时候，不要着急回答，先仔细询问对方的要求和事件的经过，然后告诉对方：“稍后我会详细的回复你的。”然后开始找案例，看法条，看合同！

　　3、诉讼：诉讼不要怕，大胆的去法院，立案时材料不足被法院退回来，就拉下脸面让法官教你。（嘴巴甜一点）来个几次就记住了。诉讼程序基本不太难，但是涉及到庭审就比较麻烦了。。

　　————————2015.7.3更新——————————————————

　　4、关于审合同：这个网上会有很多的文章，什么法务如何审合同啊之类的，我的经验，我会把合同中的各种问题分等级，最严重的是主体、金额、期限、违法性条款。出现了这些问题直接打回语气强硬。第二严重的是，错别字（没错是错别字，出现错别字说明合同草拟人根本没有仔细看过这份合同，是态度问题）、表述问题之类。这些和能力有关，不能强求但是也必须严格要求。最后就是字体、格式什么的，如果你和你的老板都没有强迫症。。那就让他去吧。

　　5、关于威信：其实一个公司法务是需要一定威信和话语权的，一是需要你的领导挺你，二就是自己要争气。每当你帮助业务部门解决了一个问题，别人对你的信任度就会提高一份。自己慢慢经营，在公司里树立一定的形象，工作会越来越轻松的。

　　“怎么办”？学习实务。《中华全国律师协会律师业务操作指引 1 律师业务操作指引 2》 中华全国律师协会【摘要 书评 试读】图书这种类型的书，买一本吧。这本虽然是讲律师业务，但对企业法务来说，也有用。再整理下其他需要的书单，包括常用法规合集，领导同意后，开好发票买回来。

　　应届生的我怎么办“这句子写得...我们写答案时，可以随意些，你作为即将敲键盘写文书度日的人，跑来提问，问题又是提问的核心，至少要把句子主干理顺。

　　即使非正式文书，也要保证句子结构完整VR彩票、语法正确--身上虽然还没练出肌肉，起码要先把衣服穿整齐，这样才让人看得起。

　　作为一个大小公司都呆过的法务狗，我认为是个好事。说说我的两份工作经验供你参考：

　　我的其中一份工作是一家小型类金融公司的法务，当时我进去的时候之前的法务都走了，留下一个烂摊子，就我一个法务，当时的我也没有太多的金融实操经验，一进来就承担金融交易结构的设计、来自业务的所有跟法律有关无关的咨询，以及业务谈判，然后是各种规章制度的制定VR彩票，有的时候甚至要写业务介绍。整个就是把我当全能在用的，是不是法律的工作，都做了。当时每天下班都是精神崩溃的感觉，然后长达大半年的时间每天半夜凌晨都会惊醒一次，也不知做了多少关于工作的噩梦。有时候领导突然兴起要做一个产品合同，然后做到半夜两三点是常有的事情，工作的前半年时间都是边学习边工作，毕竟涉及金融行业，真的不是说懂就懂的，真的很艰难，没有一天轻松过，因为业务不熟，也没人教，业务当时还希望你给他们一点方向的那种，真的超级困难，很多次想要放弃，但都是咬咬牙过来了。就这么过了半年时间，突然有一天，你发现，你可以轻松应对各种业务谈判，业务过来咨询的任何问题，你都可以很快寻找解决方法，哪怕跟法律无关，那时候真的觉得学法律开窍了，你知道真正的开窍真的不是你读了多少本法律书籍，而是你是不是运用法律思维在做你所从事的工作。那种成就感真的是非常难忘的，后来，我基本上就能做到公司的前、中、后台通吃，很多前、中、后台的问题，到我这边，我都能勾勒出一套自己的解决思路，很多事情都能一一化解VR彩票。短短一年的工作经验做出了3年的感觉，薪资的提升不用说，后期开始组建真正的法务部门、早早的锻炼了自己的管理思维、后期写制度、产品架构什么的都是信手拈来，因为高强度快节奏的工作环境，学习能力也突飞猛进，能够很快的接受新的业务模式什么的，总之当时真的有种职场强人的飘飘感，自我认知着实增强了不少。

　　我的另外一份工作是一家大型上市公司，刚进来的职位跟小公司的职位差不多，因为公司成熟，每个部门仅仅守着一小块工作，我的上面还有领导，领导还有领导，所以公司核心的事务不会到我们这边，每天做的就是基本的事务工作，难再有小公司的激情，也很难拔尖，大公司的期许就是会希望你做好本职工作就是了，职级相对也是很固定的，就算你再有万般热情和能耐，进去是什么样估计出来也基本也是原样。但是大公司偏稳定，破烂事确实不是那么多就是了，所以法务工作也真是闲不少。所以最后回顾这份工作，真是没啥好说的，但是小公司的那段法务工作我还可以跟你说很多。

　　年纪越大，越觉得时间的宝贵，工作本身不可怕，可怕的是你所荒废的时间，切忌做温水煮青蛙中的青蛙。